免费在线 ATS 检测工具，按 Workday、Greenhouse、Lever、Taleo 的解析方式为简历打分，无需注册登录，适合求职者排查简历被系统过滤的问题。
简介
HireFlow.net 是一款免费的在线 ATS（applicant tracking system，求职者跟踪系统）检测与简历检查工具，能让求职者看到招聘软件实际从简历文件中提取了哪些内容。很多申请在到达招聘人员之前就被过滤掉，原因往往是解析软件误读了分栏、标题或日期，这个工具能在投递之前把这些问题暴露出来。
用户上传 PDF 或 DOCX 格式的简历或 CV（不超过 5 MB），约 30 秒即可获得结果，无需注册、邮箱或信用卡。每次检测运行 27 项检查，模拟 Workday、Greenhouse、Lever 和 Taleo 从文件中提取文本的方式，给出满分 100 的评分，并列出关键词缺失与格式修改建议。除免费检测外，HireFlow 还提供简历生成器、求职信生成器、LinkedIn 档案优化、职位匹配评分、薪资计算器，以及付费的专业简历撰写服务。
主要功能
定价与费用
- 定价：ATS 检测免费。专业简历撰写服务为一次性付费、无订阅：$29（Entry Level，0–2 年经验）、$39（Professional，3–7 年经验）或 $49（Executive，8 年以上经验）。
- 无需登录：核心检测功能不需要账户、邮箱或信用卡，支持不超过 5 MB 的 PDF 或 DOCX 文件。
- 隐私立场：据网站说明，上传的文件不会被分享，也不会用于 AI 训练。
- 文件要求：上传文件必须基于文本；扫描出来的页面图片不含文本，解析器无法读取。
适用人群
HireFlow.net 面向那些怀疑简历在招聘人员看到之前就被系统过滤掉的求职者，包括使用模板简历的应届毕业生、瞄准新关键词组合的转行者，以及通过运行 Workday 或 Taleo 的大公司招聘门户投递的资深人士。它也适合需要检查 CV 解析问题的学术申请者，以及还在犹豫自己修改简历还是付费找写手的人。招聘人员和职业教练也可以把它当作快速诊断工具，在指导候选人修改格式和补充关键词时使用。
常见问题
HireFlow.net 是什么？它是一款免费的 ATS 和简历检查工具，为简历打出满分 100 的评分，标记解析器无法读取的部分，并列出相对某职位发布所缺失的关键词。
HireFlow 的 ATS 检测是免费的吗？是的，ATS 检测免费且无需登录，检测次数不限；网站的收入来自可选的付费简历撰写方案，起价 $29。
检测器模拟哪些求职者跟踪系统？每次检测都基于 Workday、Greenhouse、Lever 和 Taleo 从简历文件中提取文本的方式运行检查。
HireFlow 上多少分算好的 ATS 分数？85 分及以上视为可进入面试阶段；70–84 分需要优先修改，55–69 分需要润色，55 分以下建议重排版面。
HireFlow 如何处理上传的简历数据？网站声明上传的文件永远不会被分享，也不会用于 AI 训练。
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