Jobright.ai 是一款 AI 求职助手，为求职者匹配合适的职位、一键代填申请表、针对职位定制简历，并挖掘内推人脉，适合在职跳槽者、转行人士与应届毕业生使用。
简介
Jobright.ai 是一个 AI 辅助求职平台，官方将其定位为“AI 求职副驾（copilot）"，把求职过程的多个环节集中到一处。它针对现代求职中的常见痛点：在庞大的招聘网站上筛选相关职位、反复填写同样的申请信息、为每个岗位改写简历，以及寻找能内推或引荐求职者接触招聘团队的人。
平台的服务分为两个方向。对求职者，它汇总职位信息（官网称职位总量超过 800 万个，每天新增约 40 万条），根据用户的技能与经历为职位打分，可在 Workday、Greenhouse、Lever、iCIMS、Ashby、Workable 等主流招聘管理系统上一键代填申请表，为特定岗位改写简历，并推荐校友和招聘经理等可内推的人脉。一个名为 Orion 的对话式助手全天候提供求职指导。对雇主，Jobright 提供付费的 AI 招聘服务，负责搜寻、核实并联系候选人。公司位于美国，在 LinkedIn、X、Instagram 和 YouTube 上保持活跃。
主要功能
定价与费用
- 定价：雇主端 AI 招聘官定价为每位招聘官每月 $499，提供免信用卡的免费试用、每周 10 至 20 位可面试候选人、ATS 同步，且可随时取消。持续招聘的团队可联系销售获取年度方案。求职者定价在所审阅页面中未完全列出；网站显示可免费开始使用，并引导用户前往定价页面查看。
- 雇主免费试用：每次试用限一个岗位，无需信用卡，并承诺 24 小时内给出前 10 位匹配候选人。
- ATS 覆盖范围：自动填表支持 Workday、Greenhouse、Lever、iCIMS、Ashby、Workable 及其他招聘管理系统。
- 职位规模：平台宣称职位总量超过 800 万个，每天新增约 40 万条，来源包括公司官网招聘页及其他渠道。
适用人群
Jobright.ai 主要面向正在积极求职的人群，包括有经验的职场人士、转行者和应届毕业生，帮助他们减少搜索、投递和改简历等重复劳动。对于在美国需要雇主支持 H1B 的国际员工，以及寻找全远程职位的人，它也很实用。在雇主一侧，它服务于希望在无需支付中介费用的情况下、每周获得经过搜寻和核实的候选人的初创公司和成长型企业，尤其是每次只招聘一个或少数几个活跃岗位的团队。
常见问题
Jobright.ai 是什么？Jobright.ai 是一个 AI 求职平台，为用户匹配职位、在主流 ATS 平台上自动代填申请表、针对具体岗位定制简历并推荐内推人脉；它同时向雇主销售 AI 招聘服务。
Jobright 免费吗？求职者可以免费开始使用，但网站的 FAQ 提示部分功能可能涉及付费选项；求职者方案的完整详情见官方定价页面。雇主 AI 招聘官定价为每位招聘官每月 $499，提供免费试用且无需信用卡。
Jobright 的自动填表支持哪些申请平台？一键代填支持 Workday、Greenhouse、Lever、iCIMS、Ashby、Workable 等主流招聘管理系统。
Jobright 和 LinkedIn 有什么不同？Jobright 将自己定位为覆盖整个投递流程的副驾——匹配、代填、简历定制和内推——而不是一个社交信息流；其 FAQ 直接回应了这一对比，用户也可以同时保留自己的 LinkedIn 使用习惯。
Jobright 会共享个人信息吗？网站提供隐私政策，并在 FAQ 中设有关于个人数据的问题；公司在此说明其数据处理方式，用户在上传简历前应先阅读该政策。
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