Introdução
Dover é uma plataforma de recrutamento construída para startups que precisam contratar sem depender de agências caras ou softwares de RH corporativos pesados. Ela combina duas coisas que equipes em estágio inicial normalmente compram separadamente: pessoas (um marketplace de recrutadores fracionados vetados e operadores de startups) e software (um sistema de acompanhamento de candidatos gratuito, ferramentas de sourcing e recursos de IA, como pontuação de candidaturas e um anotador de entrevistas).
O lado do marketplace permite que empresas contratem recrutadores fracionados que definem suas próprias tarifas, além de especialistas em RH, jurídico, marketing e customer success. O lado do software inclui um ATS gratuito com vagas e candidatos ilimitados, uma extensão Chrome para sourcing de candidatos, integrações com Slack, e-mail, calendário e sites de vagas, além de acesso via API, webhooks e MCP. O Dover publica uma tabela pública de custo por contratação, em que o custo é igual às horas do recrutador multiplicadas pela taxa horária dele, dando aos compradores uma visão transparente de quanto as contratações realmente custaram para outras startups.
Principais Recursos
- Marketplace de recrutadores fracionados: Empresas navegam por recrutadores de startups vetados, com histórico comprovado, e os contratam a taxas definidas pelos próprios recrutadores, evitando longos contratos com agências.
- Marketplace de Startup Experts: Além de recrutadores, o Dover oferece operadores fracionados em RH, jurídico, marketing, customer success e outras funções, com avaliações de fundadores.
- ATS gratuito: Um sistema de acompanhamento de candidatos sem custo, com vagas e candidatos ilimitados, ideal para equipes que já superaram as planilhas mas não têm orçamento corporativo.
- Ferramentas de sourcing gratuitas: Uma extensão Chrome e ferramentas de apoio ajudam equipes a encontrar e engajar candidatos diretamente.
- Triagem e resumos com IA: A IA pontua candidaturas e gera notas e resumos de entrevistas, reduzindo o trabalho manual de revisão.
- Dover MCP: Uma integração com o Model Context Protocol que permite que assistentes de IA como Claude e ChatGPT interajam com os dados de recrutamento do Dover.
- Integrações: Conexões nativas com Slack, e-mail, calendário e sites de vagas, além de API e webhooks para fluxos personalizados.
Destaques
- Preços: O ATS, as ferramentas de sourcing e a extensão Chrome são listados como gratuitos; as taxas dos recrutadores do marketplace são definidas individualmente por cada recrutador. Os preços detalhados dos planos não estão publicamente disponíveis nas páginas que analisamos; consulte o site oficial para ver os planos atuais.
- Dados de custo transparentes: O Dover publica uma tabela pesquisável de contratações reais com estágio da empresa, localização e custo total por contratação (horas × taxa horária do recrutador), com exemplos que variam de algumas centenas de dólares a cerca de US$ 12 mil.
- Plano gratuito: O ATS suporta usuários e vagas ilimitados sem custo, podendo ser usado como sistema independente mesmo sem contratações pelo marketplace.
- Compatibilidade com assistentes de IA: O Dover MCP permite que fluxos de recrutamento sejam conduzidos a partir do Claude e do ChatGPT.
Para Quem É
O Dover é voltado para fundadores e pequenas equipes de talento em startups apoiadas por venture capital, de pré-seed a estágios mais avançados, que precisam fazer contratações de forma rápida e barata. Os usuários típicos incluem um fundador contratando seus primeiros engenheiros, um head de recrutamento de Série A que precisa de um ATS mais capacidade flexível de recrutadores, e recrutadores fracionados ou operadores de RH que desejam oferecer serviços pelo marketplace. Também atende empresas que preferem preços transparentes por contratação a taxas fixas de agência, e equipes que já usam Slack ou assistentes de IA e querem conectar os dados de recrutamento às suas ferramentas existentes.
